— Как бы это ни прозвучало цинично, но только из-за 24 февраля я смог попасть на серьезный государственный проект с достаточно неплохим финансированием. Связано это с тем, что по-настоящему талантливые и квалифицированные специалисты, которые могли проявить себя там, отказались от работы в госсекторе. Оставшиеся единицы либо завершали проекты и увольнялись, либо продолжали работать, постепенно увядая от постоянного стресса. Здесь даже не помогал абсентеизм (уклонение от активного участия в политических процессах, здесь в широком смысле саботаж — прим. ред.), к которому вынужденно прибегли многие, включая меня, — на условиях анонимности рассказывает «Новой газете Европа» сотрудник на руководящей позиции в одном из государственных проектов по цифровизации.
Несмотря на карьерный рост, собеседника газеты, однако, довольно быстро стали удручать «нарастающий хаос» в госуправлении и «разбазаривание государственных денег». В результате сейчас он находится на грани увольнения: от ухода с должности его удерживают только отсутствие перспектив в России, незавершенные проекты и обязательства перед коллегами.